隨著氣溫漸漸的升高，充滿激情的夏日已經迫不及待的想和我們來個熱烈的擁抱，企業員工也換上夏季工作服迎接酷暑的到來，而企業在為員工定做工作服的時候通常都會選擇純棉工作服，這是為什么呢？因為純棉面料吸濕性、透氣性好，做的工作服是會呼吸的工作服。炎熱的夏季誰都想穿一身舒適、清爽的工作服工作。

而女性夏季工作服一般是裙裝，上身通常是三件套，從里到外分別是內衣、襯衫、外套。下身為裙子。但是，隨著人們文化水平、生活質量的提高，女士們對西服不僅要求莊重、瀟灑，還要求穿著自然、合體、舒服。具有輕、薄、柔、挺的特征已成為現代西服的共性。

首先，工作服最大的特點是具有識別性，現在市場上購買的現貨同質化嚴重，普遍性極高，如果不想那就找專門的工作服廠家進行合作了。廠家通過企業的實際情況來專門設計，定制出符合企業需要的工作服，不僅要具有實用性、審美性、功能性還有舒適性，還要在一定程度上體現出企業的精神風貌，才能稱得上是滿意的工作服。
其次，站在員工的角度上來說，職業裝是在工作時穿的，無論是穿著職業正裝還是普通工作服套裝，都必須要以舒適、合體為前提。企業的員工少有幾十人，多則上百甚至幾百人，每個人的體型都不一樣，所以在工作服定制廠家會專門為企業的員工們進行會面，進行量身定制，以收集各部位數據方便在定制工作服時參考。

最后，影響工廠工作服定制價格的因素有工作服的款式、面料、輔料、數量以及交貨期。如果，可以多找幾家廠家提供設計方案和報價，對比幾家提供的款式、面料、價格方面的差異，選擇最符合最理想的那家。

未來夏季工作服產業的競爭，將是面料的競爭。面料將對工作服企業重塑品牌競爭力發揮不可替代的重要作用。夏季工作服行業要取得可持續發展與進步，也將需要對面料行業進行研究與重視。面料能夠賦予工作服無限的創意生命力與瞬息萬變的科技價值，為夏季工作服企業注入更具有可塑性的創新內涵。

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